El alto rendimiento de los equipos de trabajo no es una resultante de las capacidades individuales de sus integrantes. Un equipo funciona bajo la lógica de variables emocionales, de foco y compromiso, que al igual que sucede con los equipos deportivos, es posible desarrollar en todo su potencial con base en una práctica sostenida. Hemos tomado el concepto del coaching, para plantear este programa único que permite identificar y medir variables de rendimiento, competencias e indicadores de negocio, las cuales sirven de base para la formulación de un trabajo “en la cancha”, donde se mezclan talleres presenciales, reuniones observadas y

Experience Factory es una propuesta de integración de diversas miradas, mapas, metodologías y recursos. En este mapa lógico, resumimos los principales "ingredientes", que convergen en la propuesta:

TRANSFORMACION-APRENDIZAJE Y EMPRENDIMIENTO, como temas centrales, COMUNICACION-ARTE Y TECNOLOGIA, como cajas de herramientas. Cada proyecto desarrollado por EF integra en mayor o menor medida todos estos ingredientes, para lograr el resultado buscado.